Depuis le mois de mai, la Direction, sous couvert de la crise sanitaire liée au COVID-19, a ouvert des négociations sur les mesures RH qu’elle souhaite voir accompagner la relance de l’activité jusqu’à la fin de l’année 2020.

Depuis l’élection de MACRON, gouvernement et patronats marchent main dans la main pour "liquider" des droits des salariés à grand coups d’Ordonnances, la crise du COVID 19 étant une opportunité de plus pour atteindre cet objectif.

Le 16 Juin : Je soutiens les soignants en grève !

Hôpital de Melun :  de 9h30 à Midi.       

Hôpital de Nemours : à 15h.

Hôpital de Montereau :  13h à 15h.

Hôpital de Coulommiers :  de 18h à 19h.

Hôpital de Fontainebleau : Grève

Hôpital de Meaux : Appel à la grève,

Hôpital de Provins :  de 8h à 12h.

Hôpital de Jossigny : Grève et action en cours de construction.

Qu’il semble loin ce temps où le président Macron assurait, la larme au coin de l’œil, avoir pris conscience du changement de cap qu’il lui fallait opérer.

Dans les faits, rien ne change

Au prétexte de sauver notre économie, le gouvernement distribue des milliards aux grands groupes sans exiger de réelles contreparties, sans garantie sur le maintien de l’emploi – si ce n’est quelques vagues promesses médiatiques dont nous savons ce qu’elles deviennent.

La crise du coronavirus aura mis en évidence l'importance des premiers de corvée, soignants, salariés du commerce, transporteurs routiers, les salariés des EHPAD et les services publics qui ont largement contribué à assurer leur mission pour la préservation de la santé de tous.

Applaudir c'est bien mais Agir C’est Mieux !

Le jour d'après promis par le gouvernement ressemble au jour d'avant mais en pire.

Nous, vous avez été nombreux à rendre hommage aux personnels hospitaliers pendant toute la durée du confinement. Cette prise de conscience sur l’utilité des services publics a été démontrée.

Disposition applicable pour Enedis

Vous nous avez interpellés concernant le code CD, le syndicat a sollicité les directions pour connaitre vos droits.

Prolongation de l’expérimentation « Raccordement Disruptif » pour Avis :

La délégation CGT n’a pas participé à ce vote, compte tenu que lors de la présentation de cette même expérimentation le 18 Octobre 2019 nous n’avons pas été consulté mais simplement informé. 
En revanche, nous avons fait remarquer au Président qu’il n’était pas normal de favoriser un segment plus qu’un autre car en effet les clients C5 sont prioritaires aux clients lambda. 

La Délégation CGT a insisté sur le fait que depuis la mise en place des CSE et de la CSSCT, les moyens en termes de représentants du personnel ont été fortement réduits.          

Le temps… Le temps suspendu d’une liberté embastillée, le temps de l’absence et de l’affection à distance des proches, le temps de l’abrutissement médiatique et son défilé de maîtres à penser, ces heures de lecture et de réflexion sur le temps qui reste, le monde… Vous aurez vécu tout cela, pèle mêle dans ce confinement. Voici maintenant le temps d’après, avec son lot d’angoisses et d’espoirs… Un temps nourri de ces heures perdues rappelant que l’avenir sera ce que, vous en ferez, nous en ferons.