La CPPNI signifie Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation.
Celle des IEG (Industries Électriques et Gazières) est un espace de dialogue social national entre les employeurs et les organisations syndicales représentatives du secteur.
Elle regroupe des représentants :
des employeurs (EDF, Enedis, GRDF, RTE, etc.),
et des salariés (CGT, FO, CFDT, CFE-CGC…).
Le 23 septembre 1895 à Limoges, nait la CGT (Confédération Générale du Travail).
Elle figure comme l'une des principales organisations syndicales de salariés.
S’informer, débattre, c’est l’occasion de prendre le temps de mieux comprendre avec nos formateurs ce qu’est et ce que sera la CGT demain.
Pourquoi et comment est née la CGT ? Comment a-t-elle évolué ? Comment est-elle organisée ? (Qui fait quoi) Les nouvelles instances (CSE, CSSCT, CQIC ...)
/!\ Le congé-formation ESS est une absence autorisée rémunérée /!\
Quelques milliers de collègues se préparent à faire valoir leurs droits à la retraite ou à entrer dans un dispositif de préretraite comme le Compte épargne temps
(CET). Dans ce moment crucial, la CGT vous accompagne sur les démarches à effectuer pour s’affilier à la Caisse nationale des IEG.
Cher( e) collègues,
Le 16 octobre 2024, notre directeur M PERRAULT accompagné de M EL AZZOUZY nouvel AD raccordement nommé depuis le 1er octobre a rencontré l’intersyndicale CFDT, CFE-CGC, et CGT 77 et 94 pour répondre aux revendications des chargés de projet. Cependant, le directeur a refusé d’augmenter leur pouvoir d’achat, ce qui maintient le préavis de grève. Les revendications des chargés de projet sont claires, mais les réponses n’y sont pas.
En tout état de cause, nous savons tous qu’il n’y aura pas d’avancées majeures sans votre action à partir du 17 OCTOBRE 2024.
Un préavis de grève a été officiellement déposé ce jour auprès des directions par les syndicats CGT Énergies 77 et 94, la CFDT, et CFE. Cette démarche vise à exprimer les revendications des chargés de projets et pourrait entraîner des perturbations dans les jours à venir.
Depuis que la CRE a fixé un nouveau tarif d’acheminement (ATRD7) en nette augmentation de 27,5%, la Directrice Générale de GRDF a annoncé que ce tarif « nécessiterait des efforts de performance encore accrus par rapport à la période précédente… ».
Par le terme « performance », il fallait comprendre notamment « réduction de la masse salariale de 180 millions d’euros sur les 4 prochaines années ».
Pour avoir une idée de ce que cela représente, 180 millions d’euros de masse salariale équivalent à plus de 2000 emplois.
Défendant la primauté de l’intérêt général dans l’énergie, l’Interfédérale composée des quatre fédérations syndicales représentatives des industries électriques et gazières (FNME-CGT, CFECGC Énergies, FCE-CFDT et FNEM-FO) appelle le Gouvernement, la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE) et les directions des gestionnaires de réseaux électriques ENEDIS et RTE à ne pas sacrifier les moyens dont les salariés ont besoin pour assurer leurs missions de service public au service des Français.
La formation professionnelle continue et l’éducation permanente doivent être accessibles à toutes et à tous, quel que soit l’âge, le sexe, le niveau d’étude, la période de la vie, l’emploi occupé et la taille de l’entreprise.
Macron et son gouvernement démissionnaire préparent un budget 2024 d’austérité, aggravant encore la situation des services publics déjà exsangues. Après avoir imposé une réforme des retraites injuste au monde du travail, tout en refusant des augmentations significatives du SMIC et le rétablissement de l’échelle mobile des salaires, ce budget ne répondra en rien aux revendications sociales.
À l’appel de notre syndicat, ce sont une centaine de militants, dirigeants des syndicats CGT de l’Énergie, représentants de notre Fédération Mines Energie, de l’UL CGT de Coulommiers, de l’UD CGT 77, des inactifs et collègues des entreprises des IEG, sans oublier les représentants de la CFDT, qui se sont rassemblés devant le commissariat de Coulommiers.