Dans son courrier de mars 2022 Franck Winterberger loue “le professionnalisme, la solidarité et la loyauté” de ses agents. Le directeur semble vivre dans une réalité parallèle tant on est loin de la reconnaissance qui a été accordée à ses agents : moins de 10 misérables NR pour les deux agences.
Visite régulièrement cette page pour retrouver les derniers documents, utiles et pratiques du congrès.
Modification de la page :
Le jeudi 19 et vendredi 20 mai 2022 se tiendra le congrès de ton syndicat au centre CCAS de Villeneuve-Saint-Denis.
Début des travaux 9h30
=> 41320 inscrits, 40844 votants. POUR 39312, CONTRE 1140, Abstention 392. APPROUVÉ.
En raison de la soirée fraternelle organisée en fin de journée et qui s’est ter
Début des travaux 8h30
=> 41320 inscrits, 41214 exprimés. POUR 36792, CONTRE 1777, Abstention 2645. APPROUVÉ.
Intervention du syndicat CGT Energies 77 :
Début des travaux 8h30
Diffusion du JT résumant la journée du 14/03.
Rapport introductif sur la démarche syndicale «actifs» suivi des débats jusqu'à 12h30.
Après 2 ans d’attente pour cause de crise sanitaire, enfin les retrouvailles, cela aura été long… 5 ans depuis Nantes !
Début des travaux 8 h 30
L’avenir de notre groupe se décide au Conseil d’administration. Élire des représentants CGT, c’est l’assurance de porter au plus haut vos intérêts et de défendre le développement de l’entreprise et des salarié•e•s.
Cette élection paraît éloignée des préoccupations quotidiennes. Pourtant, c’est là, dans les salons feutrés de cette instance dirigeante, déconnectée du monde réel, que notre avenir est discuté et trop souvent tranché, en faisant fi de l’expression des salarié•e•s qui sont la première richesse du groupe.
Le 8 mars, ce n’est pas la Saint-Valentin ou la fête des mères, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, le moment de se mobiliser pour gagner enfin l’égalité. C’est indispensable parce que nous en sommes très loin, notamment au travail : les femmes gagnent en moyenne toujours 28,7 % de salaire en moins. Chaque jour, c’est comme si nous arrêtions d’être payées à 15 h 40.