Chaque jour, les agents se confrontent à des situations de travail de plus en plus difficiles : réorganisations permanentes, manque d’effectif, perte de sens au travail, peu de reconnaissance*, ambiance délétère, problème de matériel …

25 novembre : Il est temps d’agir contre les violences sexistes et sexuelles !

La dotation, le 1%, la gestion financière de la CMCAS 77, Céline Millot, Secrétaire Générale de la CMCAS 77 répond vos questions.

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Du 18 au 23 Novembre à 8h, vous allez être appelé à voter pour vos Activités Sociales. Il vous faudra élire les 24 membres du Conseil d’Administration. Issus de toutes les entreprises des IEG, ils porteront vos projets et vos attentes.

Pendant la dernière mandature, les administrateurs CGT ont tout mis en œuvre pour répondre à vos attentes et à vos souhaits… Et ils ont été bien seuls tant les autres organisations syndicales ont été absentes ces 4 dernières années. En effet, rares, pour ne pas dire inexistantes, ont été leurs propositions.

Stop aux ritournelles méprisantes des directions : les travailleurs exigent reconnaissance et augmentation salariale ! La reconnaissance passe avant tout par une juste rémunération du travail fourni et non par le bla-bla des discours managériaux.

L’action du 19 octobre sur classification/rémunération a montré toute la détermination des travailleurs des IEG à voir leur travail reconnu. C’est donc sous pression que la CPPNI se réunit le 15 novembre pour la négociation de branche sur les mesures salariales.

Votre CMCAS, la liste des candidats, l'engagement, la pandémie, Fabrice Daynes, Secrétaire Général CGT Énergies 77 répond vos questions.

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Suite aux différentes rencontres sollicitées par les agents du territoire de Seine-et-Marne, le syndicat CGT ÉNERGIES 77 fait le constat d’une ambiance délétère et d’un climat de tension palpable au sein des services.