Plan de formation syndicale 2022
Afin que le slogan de la CGT « Syndiqué acteur et décideur » se vérifie dans les faits, la formation syndicale est un outil indispensable pour remplir les têtes et outiller les syndiqués.
La Direction d’ENEDIS n’a pas tardé à communiquer sur l’accord salarial 2022, tout comme certaines organisations syndicales signataires : “l’augmentation individuelle atteint ainsi un niveau inégalé depuis plus de 10 ans” dixit ce communiqué, mais ne nous y trompons pas !
Les administrateurs CGT du conseil d’administration de votre CMCAS, vous présentent leurs meilleurs voeux pour cette année 2022 à vous et vos proches.
Nous ne pouvons commencer ce premier compte rendu après élections, sans vous remercier pour le renouvellement de votre confiance.
Une fois de plus, vous avez fait le choix de la solidarité et du partage, en donnant votre voix à la CGT Énergies 77.
Grâce à vous, nous restons majoritaires au Conseil d’Administration.
Encore merci à tous
Malgré un contexte complexe lié à la crise sanitaire, les grévistes ont mené de nombreuses actions sur
Comme évoqué dans notre communiqué du 24 novembre dernier ( consultable ici ), des négociations ont débuté concernant la mise en oeuvre de la Prise de Travail sur Chantier ou à Domicile.
Chers Collègues, Chers Camarades,
12 mois de travail se sont écoulés, avec des hauts et des bas. Nous avons connu ensemble le confinement et les incertitudes liés à l’épidémie de covid-19 et ses variants. Dans le même temps, un gouvernement et les Directions de nos entreprises, qui exploitent la situation sanitaire pour passer leurs réformes en dépit de fortes mobilisations sociales.
Avec 1493 voix exprimées en sa faveur représentant 52,37%, la CGT confirme sa position de gestionnaire majoritaire des Activités Sociales décentralisées de Seine et Marne, reléguant la seconde organisation à près de 900 voix et 30%.