Le nouvel accord sur les moyens bénévoles affectés à vos Activités Sociales, signé par la CFDT et la CFE/CGC, est applicable depuis le 1er Janvier 2019.
Les employeurs nous ont demandé de faire remonter la liste nominative des élu.e.s (administrateurs, commissions et Slvie) avec le temps alloué dans le nouvel accord.
ARTICLES L. 1225-35, L. 1225-36 ET D. 1225-8 DU CODE DU TRAVAIL
11 jours calendaires ou 18 jours en cas de naissances multiples.
Droits ouvert à tous salariés-es qui accueillent un enfant.
ART. 19 DU STATUT NATIONAL
ART. 26 DU STATUT NATIONAL | 1 mois de salaire (Plancher NR 160 et plafond NR 300).
Cumulable dans un couple IEG. Ouverte aux pensionnés-es. La prime d’union est accordée une seule fois durant la carrière.
ART. 26 DU STATUT NATIONAL
Vous trouverez l’ensemble des dispositions en rapport avec le droit familial : les indemnités et congés / absences issus des textes de la branche des Industries Électriques et Gazières ou des textes légaux en vigueur.
L’ensemble de ces primes et indemnités est en vigueur depuis le 1er Janvier 2019.
[Notice explicative] chaque disposition se décompose de la sorte :
Le Haut-commissaire à la réforme des retraites s'attaque aux dispositifs de solidarité en les sortants du système de retraite.
Pas de hasard pour ma retraite ! Je veux savoir avec quand et avec combien je partirai.
Vous venez de recevoir une fois de plus un tract chargé de démagogie de la part de la CFE-CGC/ UNSA, qui préfère taper sur les gestionnaires de la CCAS plutôt que sur les vrais responsables qui demeurent leurs amis.
Quelques explications sur le CESU « Aide Petite Enfance » nous semblent nécessaires et vous permettront de juger.
Vous venez de recevoir une fois de plus un tract chargé de démagogie de la part de la CFE-CGC/ UNSA, qui préfère taper sur les gestionnaires de la CCAS plutôt que sur les vrais responsables qui demeurent leurs amis.
Quelques explications sur le CESU « Aide Petite Enfance » nous semblent nécessaires et vous permettront de juger.