Comprendre la CPPNI des IEG : un outil clé du dialogue social

 

📌 Qu’est-ce que la CPPNI des IEG ?

La CPPNI signifie Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation.

Celle des IEG (Industries Électriques et Gazières) est un espace de dialogue social national entre les employeurs et les organisations syndicales représentatives du secteur.

Elle regroupe des représentants :

  • des employeurs (EDF, Enedis, GRDF, RTE, etc.),

  • et des salariés (CGT, FO, CFDT, CFE-CGC…).


🎯 À quoi sert la CPPNI dans les IEG ?

Elle a plusieurs missions majeures :

1. Négociation collective

C’est là que se négocient les grandes règles sociales applicables à tous les salariés du secteur IEG :

  • salaires minima,

  • déroulement de carrière,

  • conditions de travail,

  • temps de travail,

  • égalité professionnelle,

  • complémentaire santé et prévoyance, etc.

2. Interprétation de la convention

Elle peut donner un avis officiel en cas de désaccord ou de doute sur l’interprétation d’un article de la convention collective nationale des IEG.
Cet avis peut servir devant les juridictions en cas de litige.

3. Suivi et évolution de la convention

Elle veille à l’adaptation de la convention collective aux évolutions du secteur (nouvelles technologies, transformation des métiers, transition énergétique...).

4. Veille sur les accords de branche

Elle suit aussi les accords d’entreprise pour s’assurer qu’ils respectent bien les règles de la branche.


⚠️ Pourquoi c’est important pour les syndicats comme la CGT ?

Parce que la CPPNI est un lieu stratégique pour défendre :

  • les droits collectifs des agents,

  • le service public,

  • l’emploi et les conditions de travail.

C’est aussi un espace où la CGT peut s’opposer aux reculs sociaux ou proposer des avancées pour tous les salarié·es des IEG.