[Enedis] Fiches réflexes - MESURES DE PRÉVENTION AU 16 AVRIL 2020

Les fiches Réflexe

Les fiches Réflexe présentent les mesures et consignes prises par l'entreprise afin de préserver la santé et la sécurité de l’ensemble des salariés.

CORONAVIRUS / MESURES DE PRÉVENTION AU 16 AVRIL 2020

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A la suite des décisions gouvernementales (notamment le passage au stade 3 du plan national de prévention et de lutte contre le Covid19), et conformément à sa mission de service public national, Enedis a organisé son activité et ainsi déclenché son Plan de Continuité d’Activité (PCA). Ce plan est mis à jour, en permanence, afin d’assurer la meilleure gestion de la distribution d’électricité, de préserver la santé de nos salariés, de nos prestataires et de nos clients, ainsi que la sécurité de nos installations en France. Ce plan évoluera en fonction des futures décisions du gouvernement.

En coordination avec le Groupe, une cellule de crise nationale, mise en place depuis le 1er mars, est dédiée à la déclinaison de ces mesures auprès de l’ensemble des équipes d’Enedis en France. Des équipes spécifiques sont également mobilisées sur l’ensemble des régions, au plus près des territoires français.

 

 

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Fiches Réflexe

Des Fiches Réflexe sont envoyées aux managers, RRH et préventeurs afin de leur permettent de faire connaitre et faire appliquer les dernières consignes de santé et sécurité à l’ensemble des salariés.

Vous pouvez télécharger ci-dessous les Fiches Réflexe et leurs documents de portage simplifiés concernant :

1. La fiche réflexe "Le lavage des mains" et son document de portage 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. La fiche réflexe "Interventions en stade 3" et son document de portage 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. La fiche réflexe "La pose des masques chirurgicaux" et son document de portage 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. La fiche réflexe sur "Salarié ou un prestataire à risque potentiel" et son document de portage 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. La fiche réflexe "Nettoyage renforcé des locaux"

6. La fiche réflexe "Mesures sanitaires du personnel sur site Enedis" et son document de portage 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

En direct de la cellule de crise

Enedis a pris des dispositions permettant une organisation robuste et soutenable intégrant la protection de la santé et de la sécurité des salariés, conformément à la Décision Groupe du 15 mars à la suite de la déclaration du Président de la République et du premier Ministre (stade 3 de l'épidémie). Voici l'essentiel concernant les mesures au 18 mars 2020 :

Pour les modalités de travail :

Chaque métier prendra les dispositions nécessaires pour assurer la continuité de service dans la durée, en prenant en compte les conséquences de la fermeture de l’ensemble des crèches et établissements scolaires.

• tous les déplacements professionnels en France et à l’international sont interdits sauf pour les activités essentielles requérant une présence physique sur site.
• les activités essentielles définies dans le cadre des PCA (plan de continuité d’activité) et nécessitant la présence physique des salariés sur les sites de l’entreprise et sur les sites des clients et fournisseurs sont assurées dans la durée. Les moyens d’accueil et de restauration seront adaptés à la présence des effectifs sur place en tenant compte des contraintes émises par l’arrêté ministériel du 14 mars 2020.
• dès lors que les moyens techniques sont disponibles et que leur activité peut être exercée à distance, tous les salariés travaillent désormais à domicile. Dans les jours qui viennent, le Groupe équipera les salariés qui ne disposent pas de moyens techniques en fonction des stocks disponibles et de la priorité d’équipement.
• pour les salariés ne relevant pas des activités essentielles et non encore équipés des moyens techniques permettant le travail à distance, ceux-ci resteront à leur domicile et sont invités à respecter les consignes du Gouvernement et de l’entreprise. Ils se tiennent à la disposition de l’entreprise. 
• pour les activités qui ne relèvent pas des PCA, le management précisera dès que possible celles qui seront ralenties ou différées et celles qui devront être poursuivies avec des modalités adaptées, en assurant le lien social et managérial.

Nota : lire les consignes de travail à distance

Pour les déplacements :

Au-delà de ceux déjà traités au point précédent :

• pour ceux dont la présence sur site est requise pour assurer une activité essentielle, le transport individuel est obligatoire pour les trajets domicile/travail.

Pour les réunions et rassemblements physiques :

• Limiter au strict nécessaire les réunions entre personnels exerçant un même type d’activité, notamment pour les métiers concernés par le service minimum.
• Dans tous les cas, bien respecter strictement les consignes de distance sociale de 2 mètres entre les personnes et les mesures barrières
• Les prises de travail ou passages de consigne seront échelonnées dans le temps pour limiter les effectifs présents simultanément sur chaque site (gestion des croisements ; passage de relais par téléphone dans des salles différentes …).
• Les postes de travail dédiés sont favorisés pour éviter la succession d’agents à un même poste de travail et l’utilisation par plusieurs personnes différentes des mêmes outils bureautiques (téléphone, clavier, souris, casques…).
• Les réunions par téléphone ou visio-conférence sont encouragées

Pour les formations :

• Toutes les formations présentielles internes comme externes non indispensables à une habilitation nécessaire pour la continuité des activités essentielles au sens des PCA sont annulées.

Locaux de travail, véhicules, vêtements IDM

• Mise à disposition de gel hydro alcoolique au sein des sites (privilégier les entrées et les espaces collectifs)
• Aération régulière des bureaux, des salles de réunion, des espaces collectifs lorsque c’est possible
• Augmentation de la fréquence de nettoyage des sites et notamment des lieux de passage : ascenseurs, couloirs, zones de passage d’entrée et de sortie des sites   poignées, liquide… Des consignes ont été données aux entreprises de ménage en ce sens (remplissage essuie-mains, liquide savon, désinfection étendue notamment dans les locaux concernés par le service minimum…) et nettoyage des poignées, rampes d’escalier, interphones, imprimantes, machines à café…
• Demande aux salariés dont la présence sur site est justifiée par le service minimum de nettoyer les outils et matériels collectifs après usage (utilisation de lingettes)
• Nettoyage des véhicules d’entreprise avant chaque utilisation (utilisation de lingettes, ou à défaut d’eau savonneuse, sur le volant, boite de vitesse, poignées)
• Lavage systématiquement des vêtements IDM à l’issue des interventions de la journée, particulièrement dans le cas d’interventions en prise avec des clients, selon le mode opératoire suivant : le soir, en rentrant à l’exploitation en fin de journée de travail, se changer. Si la possibilité existe, privilégier le lavage sur site. Sinon, mettre les vêtements dans un sac fermé, les ramener chez soi et les mettre soi-même et immédiatement dans la machine à laver à 60 degrés. Se laver les mains à l’eau et au savon ou avec un gel hydro alcoolique.

En direct des pouvoirs publics

https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus

Depuis le 16 mars 2020, le Président de la République a décidé de prendre des mesures pour réduire à leur plus strict minimum les contacts et les déplacements. Un dispositif de confinement est mis en place sur l’ensemble du territoire à compter du mardi 17 mars à 12h00, et jusqu'au 11 mai 2020. Les déplacements sont interdits sauf dans les cas suivants et uniquement à condition d'être munis d'une attestation pour :

• Se déplacer de son domicile à son lieu de travail dès lors que le télétravail n’est pas possible ;
• Faire ses achats de première nécessité dans les commerces de proximité autorisés ;
• Se rendre auprès d’un professionnel de santé ;
• Se déplacer pour la garde de ses enfants ou pour aider les personnes vulnérables à la stricte condition de respecter les gestes barrières ;
• Faire de l’exercice physique dans un rayon d'un kilomètre de chez soi, une fois par jour, une heure maximum et seul.

Téléchargez l'attestation nécessaire pour circuler (à imprimer ou recopier)

Pour générer une attestation dérogatoire de sortie sur votre smartphone, cliquez ici

Communiqué | COVID-19 : Rester chez soi pour freiner la propagation de l’épidémie

Le virus est présent sur le territoire national, avec notamment plusieurs zones de regroupement de cas appelés "clusters". Nous sommes actuellement au stade 3 du plan d’actions du Gouvernement qui a pour objectif de prévenir et limiter la circulation du virus.

Depuis le 24 janvier 2020, la France compte 106206 cas de Coronavirus COVID-19 confirmés.

17167 personnes sont décédées depuis le début de l'épidémie.

Retrouvez le point épidémiologique quotidien sur Santé publique France.

Des mesures fortes de distanciation sociale ont été annoncées. Il faut impérativement les respecter :

• Fermeture de tous les lieux publics (bars, restaurants, discothèques) sauf ceux indispensables à la vie du pays, notamment marchés, pharmacies, commerces alimentaires, banques, bureaux de tabac, essence depuis le 14 mars 2020 et jusqu’à nouvel ordre.
• Fermeture des crèches, écoles, collèges, lycées et universités autant que nécessaire, depuis le lundi 16 mars 2020, et mise en place d’un service de garde pour les personnels qui sont indispensables à la gestion de la crise sanitaire.
• Limitation des déplacements.
• Incitation forte à recourir au télétravail.

Ces mesures doivent être prises sérieusement : limiter les contacts permet de sauver des vies.

Un numéro vert répond à vos questions sur le Coronavirus COVID-19 en permanence, 24h/24 et 7j/7 : 0 800 130 000.
Attention, la plateforme téléphonique n’est pas habilitée à dispenser des conseils médicaux, si vous présentez des signes d’infections respiratoires graves il faut contacter le 15 ou le 114 pour les personnes ayant des difficultés à parler ou entendre.